Masterclass am Mittwoch, 13.11.2019 9:00 Uhr mit Benjamin Keller + Tanja Brill

Masterclass am Mittwoch, 13.11.2019 9:00 Uhr mit Benjamin Keller + Tanja Brill

Wenn Organisationen wüssten, was sie wissen – wie gelingt Wissensaustausch? Vor dem Hintergrund der Digitalisierung und dem damit einhergehenden Wandel von der Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft zur Wissensgesellschaft stellen Wissensarbeiter mit ihrem Know-How einen entscheidenden Erfolgsfaktor für Organisationen dar. Dabei ist den Organisationen oft gar nicht bewusst, welch enormer Erfahrungs- und Wissensschatz bereits in den Mitarbeitenden schlummert. Was kann also eine…

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New Work Week Hamburg im April 2020

New Work Week Hamburg im April 2020

#CorporatePurposeSocialPurpose: Wenn Arbeiten Sinn macht Die Digitalisierung wirft den Menschen auf sein Menschsein zurück – vor allem im Arbeitsleben. Wenn Maschinen künftig bestimmte Arbeiten besser verrichten können als der Mensch, beginnen wir, über den Sinn der Arbeit nachzudenken. Wenn die Arbeit uns nicht mehr braucht, wofür brauchen wir dann die Arbeit? New Work beschreibt einen epochalen Umbruch, der mit der…

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Am 19.11.2019: Gastbeitrag Feelgood-Management – Arbeit neu denken!

Am 19.11.2019: Gastbeitrag Feelgood-Management – Arbeit neu denken!

Gastbeitrag bei Office Concepts und gemeinsames Seminar am Dienstag, 19. November 2019 mit Silke Nevermann Arbeiten und Leben greifen in der neuen digitalen Arbeitswelt immer stärker ineinander. Mit dieser Entwicklung steigen die Ansprüche an unsere Arbeitsleistung ebenso, wie unsere Ansprüche an den Arbeitgeber. „Caring Companies“ haben das im Blick. Sie kümmern sich um das Befinden ihrer Mitarbeitenden, schaffen wertschätzende Arbeitsrahmen und Arbeitsbedingungen und…

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Expert Talk am 10.12.2019 um 19:30 Uhr in der Brainery, Hamburg

Expert Talk am 10.12.2019 um 19:30 Uhr in der Brainery, Hamburg

Wer hören kann, der kann ja wohl auch zuhören. Wirklich? Zuhören können ist eine absolut unterschätzte Eigenschaft; und vor allem eine Fähigkeit, die den meisten Menschen weder als förderungs- noch als besonders schätzungswürdig erscheint. Wie viele Missverständnisse basieren einzig und alleine darauf, weil die Menschen sich nicht richtig zuhören? Das hat im Zwischenmenschlichen schon fatale Folgen, da kann man sich…

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