So finden und behalten Sie die richtigen Kandidaten.

Employer Branding

Mit der Traumbesetzung für die Jobvakanz und der Entwicklung Ihrer Talente ist es wie im echten Leben: Zusammenfindet, wer Anziehungskraft besitzt. Zusammenbleibt, wer sie bewahrt. Nachhaltiges Employer Branding ist hochindividuell und hocheffektiv – vom
Onboarding bis zum Offboarding.

Weshalb? Arbeitgebermarketing stärkt die Sichtbarkeit und Attraktivität Ihres Employer Brands im Markt, verbessert dadurch die Qualität und den Umfang Ihres Bewerberpools und erlaubt Ihnen ein erfolgreiches Recruiting. Genauso wirkt es nach innen. Es erhöht die Zufriedenheit und Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen und schafft somit langfristige Bindungen. Wer am richtigen Ort angekommen ist, zieht nicht weiter. Er zieht Gleichgesinnte an.

Gemeinsam mit Ihnen profiliere und positioniere ich Ihre Arbeitgebermarke – von der tiefgreifenden Analyse bis zum Mitarbeiterfindungs- und -bindungskonzept.

EXPERTISE

  • BWL Diplom (BA) Schwerpunkt Marketing
  • Personalfachkauffrau
  • Digital Transformation Manager
  • Feelgood Manager

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