Feelgood Management | Seminar am 25.03.2020 in Jena

Willkommen am Arbeitsplatz der Zukunft!

Heute gilt mehr denn je: Unternehmen sind nur so gut wie ihre Mitarbeiter*innen. Und zufriedene Mitarbeiter*innen sind produktiver und loyal! Das setzt einen gestaltbaren Arbeitsplatz und eine wertschätzende Unternehmenskultur voraus. Gerade jetzt, im Wettbewerb um attraktive Bewerber, bietet Feelgood Management eine große Chance, sich von anderen abzuheben und als Arbeitgeber mehr zu bieten. Es unterstützt Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen dabei, die enormen Anforderungen der digitalen Transformation zu meistern. Es geht darum zu erkennen, dass Wertschöpfung mit Wertschätzung einhergehen muss. Oder anders gesagt: Exzellente Performance ist dort zuhause, wo Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen und sich mit Engagement einbringen können. Feelgood Management entwickelt die Praxis zu dieser Haltung.
Inhalt

  • New Work und Arbeit 4.0: von der Industrie- zur Wissensgesellschaft und was Neues Arbeiten, Digitalisierung, Diversity mit Generationen X, Y, Z für Unternehmen bedeuten
  • Feelgood Kultur: Entstehung, Entwicklung und Bedeutung im Zeitalter der Kreativökonomie
  • Feelgood Management: mehr als nur der Kicker im Pausenraum
  • Arbeitgeber-Attraktivität & Unternehmensidentität: Feelgood Kultur als Erfolgsfaktor?
  • Maßnahmen, die zur Unternehmenskultur passen, erfolgreich etablieren
  • Berufsbild Feelgood Manager/in: Aufgaben, Kompetenzen, Fähigkeiten

Weitere Informationen und Anmeldung

Poelchaukamp 7b, 22301 Hamburg
0176 69781054
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