So bringen Sie die richtigen Menschen in die richtige Position.

Teamentwicklung

Ihr Team ist so vielschichtig und leistungsfähig wie eine Mannschaft aus Athleten. Jedes Individuum mit seinen Stärken und Potenzialen zu würdigen, persönliche Sichtweisen, Wünsche und Konflikte zu erkennen und aneinander wie auch miteinander zu wachsen, ist Aufgabe der Teamentwicklung. Die Leistungsstärke Ihres Teams lässt sich maximal entfalten, indem jede Person darin individuell gewürdigt, gefördert und gefordert wird.

Ihr Nutzen: Eine funktionierende Zusammenarbeit von unterschiedlichen Menschen, die im Team Reibung im Sinne des gemeinsamen Vorankommens aushalten. Jede/r bringt dabei die eigenen Stärken und Fähigkeiten ein und wird zum gleichwertigen Leistungsträger des gemeinsamen Erfolgs. Der Spezialist genauso wie der Generalist. Die Introvertierte genauso wie die Ausdrucksstarke.

Mein Ansatz: wertschätzend, aufmerksam, nachhaltig. Meine Vorgehensweise: Ich setze verschiedene wissenschaftlich basierte Methoden sehr individuell ein und arbeite dabei maximal flexibel, situations- und personenbezogen.

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